儿子处了个女朋友，幼儿教师家是农村的，下面还有一个10岁的弟弟，是不是负担太重了？

有点意思！你所说的负担是她娘家会收刮你家金银吧？那你找个家境优越的吧，可以让你家收刮！

婚姻的基础是爱情。不是家在哪里，也不是家里有没有个小弟弟。你这个想法太离谱。

被女性领导骚扰怎么办？

讲一个真实案例：

公司的隔壁小王和隔壁老王就曾经被公司的女性领导骚扰过。

比如隔壁小王在晚上下班的时候也就是6点下班，公司的女领导非要隔壁小王每天多加班半个小时，也就是6:30下班。

办公室的环境大家也都知道，如果说6点下班的话，6:30基本也就没人了，而隔壁小王6:30下班，然后隔壁小王就会和公司的女领导做一些事情。

这些事情没有办法明着说也没有办法公开，大家仔细想一想就知道了，不行的话就多品品。

紧随其后，隔壁老王也参与进来，然后和公司的领导也做了某些小游戏。

再之后女领导的老公来了，一下子整个公司热闹极了，甚至公司领导都不敢出门，生怕惹上什么事情。

好像过了两个月的时间，隔壁老王和隔壁小王纷纷辞职，无论他们是主动辞职还是被动辞职，这件事情算是彻底炸开了锅。

我们来具体解析下

职场当中被骚扰是一个相对来说比较常见，也是比较容易引起八卦话题的事情。

这种事情一旦处理不好，很容易引发大乱子。

1.划清界限。

之前的时候就有人说过，办公室恋情对于职场办公来说非常的麻烦，而且对于职场员工的晋升来说有很大的困难。

所以他们不鼓励不主张，甚至不支持办公室恋情，一旦出现办公室恋情，往往会给公司的发展带来下坡路。

同样的道理，我们不支持不鼓励不主张，但是如果发生的话一定要及时地划清界限，因为这个界限你划不清，就有可能给自己的发展带来诸多困难。

至于这个界限怎么画如何画，我们可以以哥哥弟弟相称，也可以以兄弟姐妹相称，但是如果想再往哪个方向发展的话，一定要慎之又慎。

2.保持原则。

原则这种东西是虚无缥缈的，大家说重视也好，不重视也好，一旦你把它抛弃在外的话就有可能引起天大的娄子。

我们说一点不夸张的事情，如果说这种原则自己直接丢弃了，那么在职场当中自己的生存发展是问题不说，自己在职场当中很有可能连所谓的人情关系往来都没有了。

而这种事情引发到自己的家庭当中，保不齐就是老婆孩子直接离家出走，自己净身出户成为了孤身寡人。

大家都是成年人，在做一件事情的时候一定要考虑清楚，这样做的后果。如果没有考虑清楚的话，那就先不要去做了。

被自己喜欢的人骚扰，那是一种幸福，但是被不喜欢的人骚扰，就是一种折磨了，这样的情况在职场中也是有出现过的，如何能保住工作，又能摆脱女性领导的骚扰，是这一类人的心声。

我在公司上班时候，就碰到过这样的一个同事，女领导喜欢他，但是他有媳妇了，而且好像也不喜欢女领导。他长得个子较高，又很帅。一开始，和我一样是普通员工，但是每当快下班时候，女领导就会来到他的办公室，不知道说些什么，所以他每次都走得较晚，也不知道在忙些什么。后来，他升官了，变成了部门经理了，我心里就有点不平衡了。以后，下班后，我也待一会再走，看看会不会弄个副经理当当。

有一天，下班后，半个小时了，部门的同事都走光了，只有我和他，然后，女领导就出来了，咦，你怎么还没走，女领导问我，我说还有点东西没弄完，女领导说，明天再弄吧，我说好吧，原来女领导不希望我加班。我就走了，就剩他们俩在公司里了。

有一回，公司出差，我和那个男同事住一个房间，女领导自己住一个房间。我心想，今天肯定有事，等着瞧吧。

果然，一会，女领导来了。但是，她是找我的，我一脸问号。她问我说，想不想一个人住一个房间，我明白是什么意思，但不敢明说，我说当然想啊，她说，你来我房间一下。结果，我去了她的房间，她说你就住这里吧，我要出去一下，说完，她就背着包走了。

到了半夜11点左右，男同事打电话叫我马上去，有什么事啊，这么晚了，我问，但是他没有回答我。我一进屋，刚要张口问，但是，一看，他正在床上，开着手机视频，这时，我听到视频里面，一个女士说，他是谁啊，我同事说，这个就是和我一起出差的啊，然后，过了几分钟，我也没说话，原来是他媳妇在开视频察岗，完了以后，我说，我回去睡觉了啊，他说，你就在这房间睡就行，正好，咱俩聊聊天，好吧，我说。

结果，我一看，他房间的桌子上放了一堆夜宵，好像还有红酒什么的，但是，红酒没有开盖，夜宵也没怎么吃，好吧，我有口福了。

那一晚，我就和这位男同事住了一间房。第二天，早上，我发现女领导在她那个房间里出来了，碰到我，一句话也没说，假装没看见，像陌生人一样，就过去了。

半年后，我辞职了，听同事说，女领导还在追我们的男同事，但是，他也要辞职了，估计也是没办法了，一走了之。