《幸福家庭》结局就是吕大磊跟孩子们经过长时间的相处,跟了解,之前三个孩子对父亲的种种反感,已经化作云烟成为了过去,吕大磊补足了作为一位父亲对他们的爱,用一颗真心去对待,把三个孩子的心都捂暖。
吕大磊在事业和家庭中选择了事业,他的妻子因为忍受不住长年的孤独,跟吕大磊离了婚,她带着大儿子吕晓辉走了,二女儿吕晓勇和三儿子吕晓阳暂时交到托儿所去照顾……
吕大磊退休之后,要重组家庭把缺失补回来,到上海去跟亲人团聚。这一次团聚之后,吕大磊才发现大儿子变得有点娘娘腔,二女儿半人半鬼的,25岁还单身,三儿子冷漠,但三个孩子都有一个共同的地方,就是对他一样的充满敌意,生活都充满了缺失,没有家的概念,过着一些冷淡没有朝气的日子。
剧集评价
《幸福家庭》是2001年由顾晶导演的电视剧,讲述的是一个父亲重新聚合破碎家庭的故事。家是一个避风港,不论有多大的风雨,家总是会让你得到温暖的保护,没有家的人是可怜的人。
剧中的父亲通过自己的努力,帮助了自己多年不见的孩子,到了功成身退的时候,就在他离开的那一刻,孩子们都来求他留下,以往的一切都化为云烟,让他们一家人重新组织一个幸福家庭。
习惯1:积极主动
家庭成员对自己的选负责,他们选择的自由建立在原则和价值的基础上,而不会基于一时的情绪和情况。他们发展并使用4个人性天赋――自我意识、是非观、想象力以及自由意志,用由内而外的方法来创造改变。他们不会选择去默默承受、被动反应或者指责他人。
习惯2:以终为始
家庭成员拥有愿景,不管事情大小都先确立目标,家庭可以依此建立起自己的文化。家人们不会没有目标地过日子,建立目标的最好方式是全家讨论或建立家庭使命宣言。
习惯3:要事第一
全家商量并决定家庭事务的优先性,然后写进他们的个人使命宣言、婚姻使命宣言以及家庭使命宣言里。他们拥有每周家庭时间和一对一时间,依照共同的目标行动,而不会被琐事和压力牵着鼻子走。
习惯4:双赢思维
家庭成员依据共同利益来考虑问题,互相支持,互相尊重。他们不再单单考虑“我”――而是考虑“我们”――来达成双赢协议。他们不再想自己赢(赢-输模式),也不会妥协让别人赢(输-赢模式)。
习惯5:知彼解己
家庭成员会诚心地聆听和理解别人的想法和情绪,然后再寻求别人对自己的理解和共鸣。通过互相理解,他们建立了深深的信任和互爱的关系。他们给出有帮助的反馈,不会被动反应,也不会急于让自己先得到理解。
习惯6:协作增效
家庭成员通过尊重和重视彼此的差异,综合了个人和全家的力量,从而使综合的力量比各个人简单相加的力量总和大。他们建立一种共同解决问题、抓住机遇的家庭文化,一种乐于爱、学习和奉献的家庭文化。他们不会追求简单的折中(1+1=1/2)或仅仅是力量合并(1+1=2),而是创造了统合综效(1+1=3……或更多)。
习惯7:不断更新
个人和家庭只有在日常生活中应不断更新以下4个方面――身体、情感、智能和精神,个人和家庭便能提高效能。
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