总裁执行风暴课程，有什么经典的语录吗？

酱油路过，说的蛮有道理滴

  经典语录：“一个成功的企业，20%靠战略，80%靠执行，战略是重点，是方向，执行则是让重点凸现的关键。对于大多数企业来说，并不缺少战略和决策，缺少的正是将战略和决策实践的执行力。没有执行力，企业的制度、决策都只能是一张废纸。所以，执行力对企业的生存和发展有着至关重要的作用。
  ”这是姜岚昕老师3月19日在他的总裁执行风暴演讲中所讲的内容。

姜老师说，很多企业的员工不能正确理解执行的定义，认为执行就是完成工作任务，或者执行就是一种工作行为，殊不知，这是执行认知的巨大偏差。 企业只有有了利润才能维持下去，一个不能盈利的企业最终只能倒闭。
  但是，如何才能创造利润？有的人会说要有好的项目，好的战略决策。事实却是，有了好的项目好的战略决策还远远不够，还要靠有效执行。在正确的战略决策下，有效执行，才能创造出成果，企业才能生存。可是有效执行不是空口说白话，它产生结果的前提是要员工把以完成一项工作任务为导向的观念转换为以拿到工作成果为导向的观念。
  观念不同，产生的结果就会有天壤之别。

行为≠执行，行为的最重要的表现是付诸行动，执行的重点是倡导成果导向。

以完成任务为导向的员工只会被动的接受工作，工作过程中容易走形式，敷衍了事。即使完不成工作，拿不到结果，也会产生“没有功劳，也有苦劳”的思想，这样遇到问题，总是喜欢找借口，而产生的最终结果很可能是“零”，甚至在其他员工之间产生负面的传播效果。
  
   以拿到成果为导向的员工则会主动的完成工作，工作中所有的出发点都是围绕着拿到结果，完成目标。遇到问题不是找借口，而是主动地承担责任，找到解决的方法。在这种观念指导下所产生的结果肯定是大有绩效的，在其他员工之间也会产生正面的影响和带动作用。

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