一、时间安排:从下周一开始,期限为2周,上午下车间、下午集中理论学习与讨论。
二、培训内容:
(一)技术部负责内容:
产品系列:水泵、电动机、柴油机、机组、汽油机、发电机等。
主要配置。
产品工作原理。
产品主要性能。
主要故障、易损件。
产品使用须知。
(二)销售部负责内容:
营销区域(业务范围以及营销策略等)。
客户沟通技巧
商业谈判技巧
国际贸易具体内容。
(三)人力资源部负责内容:
企业概况
企业文化
管理制度
三、其他安排:
后勤保障:欢迎仪式、住宿安排、办公用品等。
考勤考核:发放临时人员卡,按公司规定上下班,由技术部指定人员带队到车间,人力资源部负责进行考核。
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