挽回过程如何做好情绪管理？

很多人在与女友发生矛盾分手后，会被悲伤的心情影响一切，因为分手后茶饭不思，因为分手把自己的生活过得很糟糕似乎分手过后自己的生活没了乐趣，不知道怎样才可以摆脱这种生活，所以越发的颓废，似乎世界除了你在失恋不转了，自己深深陷入里面不能自拔。因为失恋是一件很痛苦的事情，因为自己曾经喜欢的人离开了，是的应该伤心，自己没在感情上做过任何出轨的事情，也没有欺负他（她），为什么会无缘无故的分手，以为是与对方性格不合。很多男生总喜欢去衡量和思考对方的思想，男生和女生的性格思维存在着很大差异甚至可以说是完全不同，在你不断的建设自己，多看书，多旅游，多参加朋友的聚会，结识一些高顶量的异性。在你不断进步的时候，对方会慢慢看到你的变化从而在一次喜欢上你。学会让自己的情绪去挽回对方。

事情发生的时候情绪也应该释放过了，当你真的想挽回这段感情了。你就必须要想通，不要再去计较了，在计较也没有什么意思了，只会让你更闹心，过去了就让他过去吧，

提出辞职后，领导不让走，洗脑+戴高帽+打情感牌，我该如何招架？

我们每一个人都是为了生存，才出去打工或者是正式工作上班的，又会是有谁不为了钱去上班的呢？

领导在怎么不让你走，无论再怎么给你洗脑+戴高帽+打情感牌，这一切都好像是无济于事。

因为情不能当饭吃，领导在怎么伶牙俐齿，在怎么口若雌黄，也都无济于亊。

在则你有你的思想，你有你的个人志向，也是任何人都不得干预你的选择。

你可以直接了当的去和领导谈条件，关键时刻没有好意思和不好意思的说法。

既然是领导肯留你，想必领导也是很重视你的，想必你也是领导的左右膀。

如若是领导诚心诚意的想留下你，他一定有一个很好的做法留下你。

领导也要很明智的，答应你提出的任何条件。

如若是领导仅仅动嘴哄骗与你的话，你可以找任何的理由辞职，或者装病不去上班好了。

作者：圣女仕途辉煌

说点你不爱听的话，你想辞职领导不批，还用了种种虚拟的方式来挽留你，你的言外之意在单位里，你是个可用之才呗？你自己相信你说的吗？那我可以不客气的告诉你，你这是在宽慰自己的一点自尊心！首先是你在单位里工作不舒心或达不到你自己的预期，更称不上是到了单位里没你运转不了的境地，有你没你无所谓啦！只不过，你也许自己身上有点优点，平凡的工作，从不违规违纪，不惹事生非，总之一句话，在单位里你很听话，领导们心里不烦你罢了，否则还真没有什么理由，你去辞职，领导不批，当下职场里都一样，职工身上的技术含量最有说服力！职场精英，业务骨干，单位里的业务多面手，你问一下这些人，有谁会主动去找领导辞职？这都是企业里的香悖悖，万人追捧的摇钱树！你还是摆正一下自己的位置吧，调整一下自己的心态！踏实的用心工作，才是你真正的出路！单位里不是没你不行呀！