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员工要不要情感激励?

对员工的管理上也需要情感投入,这里指的不是爱情的那种,是一个领导对员工的一种关心和体贴,在工作的质量上、完成的指标、员工的福利待遇上是同等要求,当员工遇到家庭困难或个别员工在体能上的差弃应贴心关怀备至,这是一种责任,也是一种友情,只能这样,才能留住员工,才能鼓舞士气,才有大局意识和团队精神。仅供参考谢谢老师邀请☕️



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标签: 温暖激励感染