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企业管理过程如何正确给员工进行情感激励?

如果企业只有情感激励,而没有实际的收益和成长,都是在耍流氓!

1.适度夸奖,给予员工自信心的工作干劲。

2.人文关怀,员工家里有事要慰问,要关心。

3.工作沟通,员工在工作中遇到问题,遇到矛盾要及时公平地调解。



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标签: 员工正确激励
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