你怎么看面试官要求设计师现场设计作品？你会做吗？

情感新闻
2023-01-27 14:11:25
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我是工业设计师，对于这个问题我回答一下。

13年毕业的我一直以来都从事产品设计，目前经历过3家设计公司。前两家面试的时候都只是看一下我的简历和作品集，而最近这个公司就要求我现场上机测试。

测试的题目是建模小马音响，当时听了这个要求后，我确实很生气，原因是他们把我一个工业设计师当建模师来对待，就建模一个模型仅仅只能看出我的建模能力，其他的看不出来什么！

结果是，我答应了他们的要求，毕竟一个企业的规则，能不挑战尽量不去挑战。再说不就是建一个模么，就一会功夫，不费什么。

我看到很多人回答这个问题的时候，谈到了从这一次设计中能看出用户模型，产品流程，设计思维等等，只能说胡扯。至于尊重不尊重的问题，还是要看情况，刚毕业两三年的同学，请你们好好评估一下自己，没名气，没地位，不要嚷着一个面试测试就是对你们不尊重。对于工作多年的设计师，相信你们的设计水平已经很强，有自己的设计风格，所以，一个小设计测试还有什么难的，不愿意的？

如今，很多设计师在面试的时候，作品集造假比较多，一个企业招一个人，做一个基本技能的测试还是很有必要的，招一个人对企业的压力很大。

所以，遇到测试，乖乖坐下，好好做，毕竟很简单，如果难，说明能力还不到位，得继续努力，下次再来。

我觉得特别正常不过了，作为一名设计师，从简历上是不能够完全看出设计实力，唯一最直接简单的衡量标准就是当场设计、当场出方案，有点类似于说唱、街舞的freestyle。

印象比较深的一次面试，那个时候我人还在深圳，有次某自动化公司在网上浏览到我的简历，其HR打电话让我去面试。挂了电话后，看了公司HR发过来的招聘要求和薪资待遇，感觉还不错，就答应了。

去的时候有点晚，到面试公司的时候差不多中午11点了，所以在填完个人资料后，由招聘助理带去食堂吃饭（招聘助理小妹妹长得不错，当时聊的还不错）。饭后留在公司的会议室等下午上班。

等到下午上班，先是笔试，大多数是一些基础的设计题目；然后是给我一个实物小马达，让我在软件上设计画出3D；最后是设计总监面试。

面试过程倒是非常轻松，无非是问了一些之前项目上的设计，有没有带过团队，然后告诉我来到公司可能要带五个人的小团队之类的。

最后出了两个项目，要我当场给出设计方案。其中有一个项目有过类似的经历，所以五分钟就告诉他们了，从他们的脸色来看是比较满意的。

另一个非常复杂，牵扯到包装、抽真空，做过自动化的都比较清楚，柔性真空包装设备还是比较难的。我在思考了二十分钟后，把思路捋清楚，然后把设备动作一步步的流程说的特别详细。面试我的设计总监听完后当场拍板要我，然后就是谈薪资，当时给我的是1.5万一个月，外加项目奖金和年终奖，给我的保证是年薪不低于24万。

最后由于家庭方面的原因，还是没能过去。

我想告诉各位设计师，多看看他人的设计，储存点奇思异想，必要的时候能够表现出来，肯定在面试或者工作中大有作用。