有的,现在的家庭装修基本上离不开不锈钢,门窗还是次要的,但门窗防盗网大多都是不锈钢材料,但不管做什么都得用心经营,俗话说360行,行行出状元,哪一行都有佼佼者,也都有破产者,就看你怎么经营了。
家庭伦理家庭特有的亲情是我们中华民族特有的美德,孝敬父母关心子女更是每个人不可推卸的义务。但家庭关系及其义务的发展与其他事物的发展规律一样,要把握好一个尺度的问题。在没有特殊情况之下双向的过分依赖都是会走向极端的。特别是孩子如果过分地依赖父母,加上父母的过分溺爱,都会严重阻碍和削弱孩子正常的健康成长。惯子如杀子的道理每个人都明白,现实生活中也不乏这种令人痛心的故事,孩子缺乏独立自主的能力,一旦步入社会这个大家庭便不知所措,手忙脚乱中乱了分寸的实例很多。没有自食其力的智慧与勇气,重新锻炼和塑造几乎劳命伤财不能不令我们警醒。。。
这个问题无标准答案,但有常规答案:
1答:会。只要媳妇能把公公婆婆当自已的亲爹新妈一样尊敬和孝顺,他们多数都会当媳妇女儿一样爱护,我身边有很多案例。
2答:不会。因为人心隔肚皮,通常媳妇很难将公公婆婆当自已的亲爹妈一样敬孝,公公婆婆也就很少会当媳妇如女儿一样呵护。
球墨铸铁的金相组织是由球状石墨和基体组织组成的。基体组织可以是珠光体、铁素体、珠光体+铁素体。以珠光体为基体的球墨铸铁强度高,以铁素体为基体的球墨铸铁塑性韧性好,以珠光体+铁素体为基体的球墨铸铁力学性能介于二者之间。
珠光体是由铁素体和渗碳体组成的机械混合物,属于双相组织,强度、硬度比铁素体高;
铁素体是单相组织,强度、硬度低,但是塑性、韧性比珠光体好。
不知你的“后进生”的标准是怎样的?
是他不会你擅长的或要求他的,还是他干啥啥不会?
有些研究生生活不能自理,体育金牌得主不会唱歌,搞技术的不会管企业,会管理技术不一定是技术最好的。
那他们,是后进生吗?
只要不是生理上的弱智脑残,人与人天赋其实差不多,那些成绩优异的人不过是更知道自己要的目标,更能发挥自己的擅长,并且行为模式更符合大众的“期望”。
只要你把他和“后进生”联系在一起,你们的沟通就很难有效!除非别人把你看成“后进生”,你还能从心底爱他,尊敬他,愿意以他为榜样!
有些人在某些方向成长慢,一定有慢的理由,他不在意、不喜欢、不重视、过去在这方面受过伤、还有性格。。。。。
无论怎样,先肯定他,帮助他清除在这方面的障碍,充分发挥他的优势,对性格的突破不要着急!---------------简单的说就是爱他,把他当你生命中重要的人!
其次,很多培训机构有《有效沟通》这一课题,以下是 “深圳平衡智慧管理学院”《有效沟通》的课程内容,可以帮助你了解有效沟通的一些技巧及达成方式!
第一部分 认识沟通
沟通的涵义
有效沟通在企业中的六大意义
沟通六种渠道及工作中选择沟通渠道的原则
优秀企业的沟通典范:摩托罗拉 & 丰田公司
沟通中常见的四大误区
影响沟通的三个因素
评价沟通效果的五大标准
案例讨论:受人欢迎的沟通 & 令人讨厌的沟通
第二部分 有效沟通应具备的四大心态
案例分析:相由心生 & 口乃心之门户
沟通应具备的心态之一--尊重理解关爱信任欣赏
沟通应具备的心态之二--发光体,不做黑洞
沟通应具备的心态之--焦点在内 or 焦点在外
沟通应具备的心态之四--与难以沟通的人沟通,是提升我们沟通能力的最佳时机
案例分析:从一个案例中,看到心态对沟通的正面与负面的影响
第三部分 有效沟通需了解的十点人性
人希望被赞同
人愿意被认为出发点是好的
人希望有共同点
要想处理好事情,先处理好心情
情感帐户:有存款才能支取
人愿意采取行动的两大动力:追求快乐和逃避痛苦
人性五层次:人们希望高层次欣赏,低层次批评
你给的未必是对方想要的
调焦到你要的事情上
性格不同,沟通不同
案例练习:从十个案例中,体会沟通中的人性智慧
第四部分 有效沟通需掌握的十五个技巧
创造正面氛围
多用正面词汇
建立亲和力三招
三句话扫荡VAK
感性回应
催眠三“yes”
单/双向沟通
巧用封闭/开放式问题
多发问多聆听
探秘术
教练沟通四步曲
上堆横推下切
五步抗拒消除法
巧妙换话
经验传授
案例练习:十五个主题沟通练习,让学员掌握沟通技巧
第五部分 有效沟通在企业中的应用
与上司沟通常见障碍与沟通要点
与下属沟通常见障碍与沟通要点
与平行部门沟通常见障碍与沟通要点
案例讨论:学员在实际工作中遇到的沟通问题,现场分析解答
公众发言要点:台上风范 & 黄金三点论
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